No programa Momento Empresarial desta semana, 6/11, o Advogado especialista Giuliano Dagostim responde à questão de um telespectador sobre o que fazer em caso de pedido de demissão por parte do trabalhador em que ele sugere abrir mão do aviso prévio e da multa do FGTS por tempo de serviço, na tentativa de implementar acordo com o empregador. Dagostim salienta que esta prática não deve ser aceita pelo empresário, pois ele tem a obrigação de fazer cumprir as normas trabalhistas. Direitos trabalhistas não devem ser reduzidos ou negociados.
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